Promocja!

EMPLOYER BRANDING POLSKU

44.10

Na stanie

Spis treści

  • Wstęp
  • Rozdział 1. Słów kilka o employer brandingu
    • 1.1. Kluczowe definicje i pojęcia związane z employer brandingiem
    • 1.2. Modele EB
      • Model Backhausa i Tikoo
      • Model Martina
    • 1.3. Interesariusze działań EB
  • Rozdział 2. Od czego rozpocząć przygodę z EB?
    • 2.1. Na czym stoimy?
      • 2.1.1. Wizerunek naszej firmy jako pracodawcy
      • 2.1.2. Candidate Experience
      • 2.1.3. Employee Experience
    • 2.2. Odkrywanie EVP
    • 2.3. Transparentność wynagrodzeń
    • 2.4. Strategia komunikacji
    • 2.5. Mierzenie działań EB
  • Rozdział 3. Kandydat w centrum uwagi
    • 3.1. Ogłoszenie o pracy
      • Opis firmy
      • Nazwa stanowiska
      • Wymagania
      • Zakres obowiązków
      • Oferta
      • Klauzula
    • 3.2. Strona Kariera
      • Zbadaj potrzeby
      • Pamiętaj o dostosowaniu treści do interesariuszy
      • Informacje o firmie
      • Dlaczego warto u nas pracować?
      • Wartości
      • Profity
      • Firma od kuchni
      • Aktualne oferty pracy
      • Aplikacje spontaniczne
      • Call To Action
      • Proces rekrutacyjny
      • Kontakt do osób rekrutujących
      • Q&A
      • Użyteczność zakładki Kariera
    • 3.3. Targi pracy
    • 3.4. Współpraca z uczelniami
    • 3.5. Social media
    • 3.6. Personal branding jako składowa EB
    • 3.7. Akcja rekrutacja
      • Rekrutacja w mediach społecznościowych
      • NIE w rekrutacji
      • System poleceń dla kandydatów
      • Połączenie marki produktowej i marki pracodawcy
      • Mówienie językiem grupy docelowej
      • Komunikacja z kandydatami w internecie
      • Speed Recruitment
    • 3.8. Wideo w employer brandingu
      • JYSK Polska
      • PWC
      • ATERIMA MED
    • 3.9. Opinie w sieci
    • 3.10. Agencja pracy/headhunter rola w budowaniu marki pracodawcy
  • Rozdział 4. Osoba ubiegająca się o pracę
    • 4.1. Doświadczenie na wagę złota
    • 4.2. Odpowiadanie na ofertę pracy
    • 4.3. Informacja zwrotna
    • 4.4. Spotkanie
    • 4.5. Komunikacja
    • 4.6. Rola osób rekrutujących oraz hiring managerów
    • 4.7. Ambasador za 0 zł
  • Rozdział 5. Osoba, która przyjęła ofertę
    • 5.1. Pre-boarding
      • Pamiętaj o komunikacji
      • Zadbaj o kwestie formalne
      • Angażuj przyszłego pracownika
      • Przygotuj sprzęt oraz dostęp
  • Rozdział 6. Pracownik
    • 6.1. On-boarding
    • 6.2. Re-boarding
    • 6.3. Employee experience
  • Rozdział 7. Były pracownik
    • 7.1. Rozstanie z pracownikiem
    • 7.2. Off-boarding
    • 7.3. Exit interview
  • Rozdział 8. Kadra zarządzająca
  • Rozdział 9. Klient
  • Podsumowanie
  • Bibliografia
    • Książki i artykuły
    • Raporty
    • Akty prawne
    • Strony WWW
Autor

ISBN

978-83-283-5931-4

Liczba stron

Rok wydania

Wydawca

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „EMPLOYER BRANDING POLSKU”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *