PROGRAMISTA NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ

53.10

Na stanie

Wstęp 27

CZĘŚĆ I 29

Rozdział 1. Po co, jak często i czy w ogóle chodzić na rozmowy rekrutacyjne? 31

  • Programista bez rozmów? 31
  • Chodzić, nie chodzić? 32
  • Jak często chodzić na rozmowy? 33
  • Udawanie odejścia, by „wrócić” 35
  • Czy skoczkowie zarabiają więcej? 36

Rozdział 2. Wybór firmy, wybór stanowiska 41

  • Polska czy zagraniczna? 42
  • Duża czy mała? 43
  • Informatyczna czy nieinformatyczna? 44
  • Nowa na rynku czy już z historią? 45
  • Jaka technologia, jaka warstwa? 47
  • Etat czy kontrakt? 48

Rozdział 3. CV 51

  • Przedwcześnie ogłaszana śmierć CV 51
  • Cztery cechy dobrego CV i bonus 53
    • 1. Kompletność 53
    • 2. Komunikatywność 54
    • 3. Przejrzystość 55
    • 4. Zwięzłość 56
    • 5. Otwieralność 57
  • Przydatne i zbędne elementy CV 57
  • Gdy nie masz czym wypełnić CV 60

Rozdział 4. Jak współpracować z rekruterami 63

  • Rodzaje rekruterów 63
  • Jak rozpoznać dobrego rekrutera? 64
  • Jak możesz pomóc rekruterowi? 67
  • Jak rekruter może pomóc Tobie? 68
  • Za co można trafić na czarną listę u rekrutera? 69

Rozdział 5. Przygotowanie do rozmowy 73

  • Wstępna rozmowa telefoniczna 73
  • Kiedy rozmawiasz z… aplikacją 74
  • Sprawdź, gdzie idziesz, czyli research na temat firmy 76
  • Sprawdź, co jest na Twój temat w sieci, czyli research na temat siebie 77
  • CV i opis stanowiska – dwa dokumenty do przeczytania 78
  • Logistyka i inne praktykalia 79

Rozdział 6. Kluczowe 60 minut 81

  • Wygląd 81
  • Rekrutacyjny savoir-vivre 83
  • Jak mówić, by zjednać sobie rekrutera? 85
  • O co powinieneś spytać na rozmowie (a o co lepiej nie)? 87
  • Referencje 89
  • Rozmowa kwalifikacyjna w pubie 90
  • Po spotkaniu 91

Rozdział 7. Łatwe, trudne, głupie – o pytaniach rekrutacyjnych 93

  • Pytania o motywację 93
  • Pytania o zmiany pracy 96
  • Pytania o słabe i mocne strony 98
  • Pytania o plany zawodowe 100
  • Pytania o finanse 101
  • Pytania i praktyki na granicy prawa i manipulacji 103
  • Głupie pytania rekrutacyjne 106

CZĘŚĆ II 109

Rozdział 8. Programowanie obiektowe 111

Rozdział 9. C# 123

  • Co każdy wiedzieć powinien? 123
  • Co wymaga trochę praktyki? 145
  • Czym można się pochwalić? 156

Rozdział 10. ASP.NET MVC 159

  • Co każdy wiedzieć powinien? 159
  • Co wymaga trochę praktyki? 173

Rozdział 11. ASP.NET Web API 181

  • Co każdy wiedzieć powinien? 181
  • Co wymaga trochę praktyki? 190

Rozdział 12. Windows Forms 193

  • Co każdy wiedzieć powinien? 193
  • Co wymaga trochę praktyki? 200
  • Czym można się pochwalić? 205

Rozdział 13. Windows Presentation Foundation 207

  • Co każdy wiedzieć powinien? 207
  • Co wymaga trochę praktyki? 219

Rozdział 14. Architektura aplikacji 225

Rozdział 15. Bazy danych i SQL 243

  • Co każdy wiedzieć powinien? 243
  • Co wymaga trochę praktyki? 255

Rozdział 16. HTML/CSS 263

  • Co każdy wiedzieć powinien? 263
  • Co wymaga trochę praktyki? 267
  • Czym można się pochwalić? 270

Rozdział 17. JavaScript 273

  • Co każdy wiedzieć powinien? 273
  • Co wymaga trochę praktyki? 280
  • Czym można się pochwalić? 284

Rozdział 18. EcmaScript 2015+ 289

  • Co każdy wiedzieć powinien? 289
  • Co wymaga trochę praktyki? 294
  • Czym można się pochwalić? 297

Rozdział 19. TypeScript 301

  • Co każdy wiedzieć powinien? 301
  • Co wymaga trochę praktyki? 305
  • Czym można się pochwalić? 310

Rozdział 20. Angular 315

  • Co każdy wiedzieć powinien? 315
  • Co wymaga trochę praktyki? 318
  • Czym można się pochwalić? 322

Rozdział 21. React 327

  • Co każdy wiedzieć powinien? 327
  • Co wymaga trochę praktyki? 332
  • Czym można się pochwalić? 336

Rozdział 22. Infrastruktura frontendu 339

  • Co każdy wiedzieć powinien? 339
  • Co wymaga trochę praktyki? 342

Skorowidz 345

Autor

ISBN

978-83-283-2399-5

Liczba stron

Rok wydania

Wydawca

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „PROGRAMISTA NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *