SIŁA MOTYWACJI JAK DOPINGOWAĆ SIEBIE I LUDZI Z KTÓRYMI PRACUJESZ

26.91

Na stanie

SPIS TREŚCI

Wstęp (5)

Rozdział 1. Jakim jestem szefem (13)

  • Rzecz o tym, jak patrzę na swoich ludzi (13)
  • Jakim stylem zarządzania się posługujesz (19)
    • Moje osobiste preferencje w kierowaniu organizacją (28)
  • Delegowanie uprawnień (35)

Rozdział 2. Siła skutecznego porozumiewania się (47)

  • Kilka słów o mówieniu (47)
  • Podstawy skutecznej komunikacji (59)
  • Rzecz o rozmowach toksycznych (69)
  • Kilka słów o samoocenie (77)
  • Rozmowy, które pozwalają pójść do przodu (81)

Rozdział 3. Wielkość motywacji (89)

  • Teoretyczne podstawy motywacji (89)
  • Teorie wzmocnienia i modyfikacji zachowań (95)
  • Motywacja pozytywna (102)
  • Co motywuje człowieka (106)
  • Co motywuje ludzi (114)

Rozdział 4. Potęga zespołu (133)

  • A co to właściwie jest zespół (133)
  • Zespołowe podejmowanie decyzji (141)
  • Grupy zadaniowe (150)

Rozdział 5. Kilka słów o kulturze organizacji (157)

  • Siła organizacji (157)
  • Jacy są ludzie, tak działają (162)

Rozdział 6. Praca nad rozwojem (169)

  • Podatność na zmiany (169)
  • Wsparcie indywidualne (180)
  • Rozkwit w grupie (185)

Podsumowując: koniecznie buduj w sobie niezbędne poczucie wartości (193)

Autor

ISBN

978-83-246-2199-6

Liczba stron

Rok wydania

Wydawca

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „SIŁA MOTYWACJI JAK DOPINGOWAĆ SIEBIE I LUDZI Z KTÓRYMI PRACUJESZ”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *