OD ZERA DO MILIARDERA 18 REGUŁ BOGACENIA SIĘ

SPIS TREŚCI

Przedmowa Jacka Canfielda 17

Wstęp. Historia cudu 21

Udowodnij, że się mylę! 25

Zasada 1. Prowadź życie w skupieniu 29

• Wszyscy skądś pochodzimy 29
• Życie bez skupienia 31
• Wybory decydują o wynikach 32
• Głos, który słyszysz na samym dnie 33
• Dzień, w którym obudziłem się martwy 33
• Wiedzieć, kiedy zacząć od nowa 34
• Zacząć od celu 37
• Wyróżnik sukcesu 37
• Wyznaczanie celów w biznesie 38
• Pracownicy, którzy wyznaczają cele, pracują lepiej 39
• Anatomia przyciągania bogactwa 40
• Badania: gra na pianinie w wyobraźni 40
• „Pełnobarwne” cele szczegółowe 41

Zasada 2. Podejmuj ryzyko, bierz odpowiedzialność, działaj 43

• Ryzyko i działanie równają się rozwojowi 45
• Życie pełne działania 48
• Ryzyko i porażka 49
• Podejmuj działania 50
• Ryzyko z perspektywy naukowej 50
• Sztuka podejmowania ryzyka 52
• Pielęgnuj radość i poczucie pewności siebie 53
• Kontrola nad umysłem daje pewność siebie 54
• Działaj, „jakbyś” 55

Zasada 3. Skup się na „jestem” 57

• Wizualizacja z emocjami 60
• Siła „jestem” 62
• Pięć najważniejszych punktów 64
• Medytacja i wizualizacja 65

Zasada 4. Czas na namysł: traktuj go priorytetowo 67

• Moja najgorsza „porażka” biznesowa 68
• Uczenie się na błędach 69
• Czas na namysł 71
• Czas reakcji 72
• Bycie samemu jest formą samoopieki 73

Zasada 5. Celebrowanie uzależnia od dokonywania postępów 75

• Celebruj sukcesy z innymi 78
• Celebruj codzienne drobnostki 79
• Wywołuj uzależnienie od dokonywania postępów 79

Zasada 6. Prawo natchnionego dawania 81

• Dawaj bez żadnych oczekiwań 83
• Przekaz emocji 84
• Dawaj to, co pragniesz otrzymać 86
• Buddyzm i intencje darującego 87
• Dawanie jest zdrowe 87
• Dawanie jest uzależniające 88
• Dawanie zacznij od siebie 90
• Dawanie rozwija firmy 91

Zasada 7. Wdzięczność 93

• Łatwość okazywania wdzięczności 96
• Efekt wdzięczności 97
• Wdzięczność w biznesie 98
• Przyjmij nastawienie pełne wdzięczności 99
• Ćwiczenie: „praktykowanie wdzięczności” 100

Zasada 8. Myśl z takim rozmachem, by inni czuli się nieswojo 103

• Studium przypadku: myśleć z rozmachem 104
• Ta słynna kawa 109
• Studium przypadku: szybka realizacja ambitnych pomysłów 110
• Zawsze jest prostsze wyjście 111
• Wielkie idee: gra na loterii 113
• Myśl z rozmachem – zacznij skromnie 115

Zasada 9. Poczuj pasję 117

• Odnajdź swoją pasję 120
• Ćwiczenie: „odkryj swoją pasję” 120
• Łącz umiejętności, aby odkryć swoją pasję 121

Zasada 10. Bądź panem swoich emocji 123

• Odnajdź źródło pozytywnych uczuć 124
• Emocje mogą być pozytywne lub negatywne 126
• Zaakceptuj negatywność i przez nią przejdź 126
• Eliminuj negatywność nieustraszenie 127
• Wespnij się na górę. Dosłownie 128
• Skocz ze spadochronem. Zdecydowanie 129
• Przestań się martwić 130
• Osadzaj cele w pozytywności 132

Zasada 11. Spodziewaj się problemów 135

• Przekształcanie problemów w możliwości 137
• Przemyśl pytanie 138
• Przedyskutuj złe pomysły 139
• Podważaj zasady 140
• Rozwiązywanie problemów zespołowo 141
• Podejmowanie pochopnych decyzji 144

Zasada 12. Doceń moc przeprosin 147

• Napełniaj przeprosiny dobrą energią 150
• Korzyści płynące z przeprosin 152
• Przepraszanie jest umiejętnością 153

Zasada 13. W zdrowym ciele zdrowy duch 155

• Ludzie sukcesu stawiają na trening 157
• Niech trening działa na Twoją korzyść 162

Zasada 14. Płać więcej, dawaj więcej, zachowuj więcej 165

• Płać więcej 166
• Korzyści płynące z płacenia więcej 167
• Nauka wyniesiona z płacenia mniej 168
• Czy stać Cię na to, aby płacić więcej? 169
• Dawaj więcej 169
• Więcej wiary, zaufania i przestrzeni do działania 171
• Dawaj pracownikom poczucie celu 173
• Zachowuj więcej 174
• Mikrozarządzanie okrada Cię z czasu 175

Zasada 15. Naśladuj mentorów i ucz się od nich 177

• Naśladownictwo: szybka droga do sukcesu 179
• Sukces Blue Horizon 180
• Znajdź mentora 181

Zasada 16. Inwestuj w swoich pracowników 185

• Dowiedz się, co jest ważne 188
• Korzyści płynące z inwestowania w pracowników 189

Zasada 17. Ceń pozytywność bardziej niż wyniki 193

• Rozpoznanie nowotworu 194
• Kiedy nie można wyleczyć nowotworu w miejscu pracy 196
• Negatywność skrywa się w samozadowoleniu 197
• Nie toleruj plotek 199
• Plotki podkopują zaufanie i obniżają morale 199
• Plotki przeszkadzają pracy zespołowej 200
• Polityka przeciwko plotkom 202
• Zwalczanie negatywności pozytywnością 204

Zasada 18. Rób. Bądź. Idź. Miej 207

• Wnieś przyszłość w teraźniejszość 209
• Nie chodzi o pieniądze 209
• Tworzenie kultury „Rób. Bądź. Idź. Miej” 210
• Koniec końców „będą mówić” 211
• Zacznij od razu, niezależnie od wielkości firmy 212
• Wolontariat grupowy 213
• Chwal na głos 214
• Bądź spontaniczny 215
• Zapewniaj płatne urlopy 216
• Zapewniaj ustawiczne szkolenia 217
• Stosuj się do tej zasady w życiu osobistym i zawodowym 218

Zakończenie 221

O autorach 223